Zapošljavanje: Pravo na slobodu mišljenja, savjesti, vjere ili uvjerenja žena na radnom mjestu
Žene imaju pravo na slobodu mišljenja, savjesti, vjere ili uvjerenja, uključujući ostvarenje ovih prava i na radnom mjestu. Međutim, u praksi se mnoge žene suočavaju sa različitim izazovima u pogledu njihove vjere ili uvjerenja. To ne ugrožava samo njihovo pravo na slobodu vjere ili uvjerenja, već i njihovo efikasno učešće na tržištu rada na ravnopravnoj osnovi u odnosu na muškarce.
Ovaj vodič pruža državama članicama OSCE-a, poslovnojzajednici, sindikatima, organizacijama civilnog društva te vjerskim zajednicamaili zajednicama uvjerenja, praktične preporuke za osiguranje poštivanja i zaštite pravažena na slobodu vjere i uvjerenja na radnom mjestu.
The views, opinions, conclusions and other information expressed in this document are not given nor necessarily endorsed by the Organization for Security and Co-operation in Europe (OSCE) unless the OSCE is explicitly defined as the Author of this document.